“公司未实施离岗前事业健康稽查义务，是否需对张某的事业病承担一齐抵偿背负？”“用东说念主单元能否因为女职工孕珠而调岗降薪？”“因调岗调薪与公司产生不合？”……今（9）日，沙坪坝区武侯区事业关系协调员事业时代大赛决赛举行，川渝两地的22名精英选手参预最终比拼，真正规复职责中遭受的事业关系矛盾场景。历程强烈角逐，最终产生一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

本次举止以“渝你同业·和业沙武·治愈双城”为主题，赛事自4月动手以来，累计劝诱109名选手参与预赛角逐，粉饰企业东说念主力资源从业者、法律参谋人、东说念主力资源西宾等多事业群体，最终16名选手脱颖而出，武侯区则精选6名选手参与，共同推进两地东说念主才范例互认、训戒互鉴。

大赛建立“三轮闯关、全程积分”赛制，包含必答题、抢答题、案例实战三个样式，全面查验选手的法律训诫、协调灵敏与实战智商。案例实战样式，选手通过变装抽签，进行“企业职工—企业代表”变装起义，规复职责中遭受的事业关系矛盾案例，波及事业仲裁、事业争议、事业关系、事业条约等多个方面，参赛选手们现场建议惩办决策并进行协商，期骗所学的事业法律法则和策略，结合花样学学问和协商妥洽时代，化解了一个又一个事业争议纠纷。大赛还字据各参赛东说念主员总体进展，评比出最好东说念主气奖2名以及最好仪态奖2名。

弥留强烈的比赛后，沙坪坝区与武侯区签署了《沙坪坝区武侯区事业关系协同发展备忘录》。今后，两边将从跨区域事业关系职责协同、共建“沙武妥洽众人定约”、事业保险监察协调联动、事业东说念主事争议妥洽仲裁筹议协调、新服务形态事业者职权保险推断和筹议、国有企业薪酬管束协调联系、沙武两地和谐事业关系高质料发展翻新协调长效机制等8个维度潜入协调，将围绕助推川渝地区营商环境愈加优化、事业者职权保险愈加有劲、事业关系愈加和谐结识的指标，重心在“推进两地事业关系鸿沟进一步流通讯息渠说念、优化资源成立、加强多元协调”等方面杀青同频共振、同题共答。

客岁以来，沙坪坝区与武侯区两边合股髻布城市契机清单27项，协同招聘畅通267家次企业，共同提供服务岗亭0.97万个，为两地事业关系协同发展筑牢了坚实基础。本年以来，两地事业纠纷妥洽告成率同比提高16%，企业用工表率达标率冲破97%。

本次举止由重庆市沙坪坝区东说念主力资源和社会保险局、重庆市沙坪坝区经济和信息化委员会、重庆市沙坪坝区工营业勾通会、重庆市沙坪坝区总工会把持，成王人市武侯区东说念主力资源和社会保险局、成王人市武侯区总工会与重庆市沙坪坝区各镇街协办。

上游新闻记者 谭旭开云kaiyun