2025年是“十四五”权谋的收官之年，亦然“十五五”权谋的谋篇之年。习近平总布告屡次强调：“国有企业是中国特质社会主义的伏击物资基础和政事基础，是党在朝兴国的伏击提拔和依靠力量。”在中国式当代化新征途上，国有企业必须在高质料发展大局中体现更强的计策撑持力。

手脚广东省属重心国企，广晟控股集团控股的上市公司深圳市中金岭南有色金属股份有限公司（以下简称“中金岭南”）肩负着“保险资源安全、推动产业升级、培育新质坐褥力”的职责责任。2024年，中金岭南达成贸易总收入598.62亿元，其中实体营收占比79.23%，增幅19.29%；利润总数16.03亿元，同比增长34.35%，创历史新高；2025年上半年达成贸易总收入311.13亿元，其中实体营收占比86.49%，同比增长28.38%；利润总数7.53亿元；归母净利润5.59亿元，同比增长3.12%。在行业合座承压的布景下，这份答卷背后既有纠正破局的勇气，也有广东国企敢为东谈主先的担当。

带着“如安在新一轮国企纠正深化升迁步履中展现广东担当”的想考，《南边》杂志记者专访了中金岭南党委副布告、董事、总裁潘文皓。他谈及企业如安在压力中稳中求进，怎么通过“一体两翼”计策开辟新赛谈，怎么以刀刃向内的纠正激活活力，以及怎么以东谈主才驱动创新。他说：“宏不雅上讲，咱们是用纠正来自若坐褥力；具体来说，即是用创新和东谈主才为企业塑造新上风。这既是企业自我发展的遴荐，亦然广东国企的职守和担当。”

稳中求进：

用实干体现国企担当

《南边》杂志：2024年公司利润总数达到16.03亿元，创历史最佳水平，展现了省属国企的韧性与担当，中金岭南是怎么作念到的？

潘文皓：我合计主要有以下几个方面：第一是资源价值的开释。咱们收拢有色金属价钱相对高位的成心时机，强化坐褥组织，四座矿山保持稳产以致高产，为利润想法的完成奠定了坚实基础。这是顺利驱能源。

第二是计策转型生效。比如咱们并购山东东营方圆系企业后成立的山东中金岭南铜业有限职守公司，仅客岁就孝敬利润超5亿元；新材料板块的中金科技利润增长特等85%。

第三是降本增效。2024年咱们刻薄“降本增效年”，从“增量增效、提质增效、降本增效、创新增效、协同增效”五个维度制定了26项重心举措，全员皆有硬想法，全年降本增效超2.5亿元。

第四是文化氛围的变化。咱们深入贯彻广晟控股集团企业文化和FAITH计算理念，把全体干部职工做事创业的热诚充分激勉出来。习近平总布告刻薄洋有企业指导东谈主员要敢于担当，我合计企业文化即是撑持这种担当的软实力。

《南边》杂志：本年上半年，公司贸易总收入冲破300亿元，实体营收占比特等86%，利润总数7.53亿元；归母净利润5.59亿元，同比增长3.12%，您认为达成这一收获的主要持手是什么？

潘文皓：一方面是稳产保供和降本增效，凡口矿、韶冶厂、中金铜业、中金科技公司的主要家具产量均逾额完成预算序时程度或同比增长；同期通过全员、全身分、全过程成本管控，达成降本增效1.5亿元。另一方面是计策转型，新材料、新家具销量保持较快增长，举例深汕公司银铜一语气复合材料、高端微电机换向工具材料、VC散热材料等新家具累计销售19吨，达成销售额超1800万元。更伏击的是深化纠正，咱们连续鼓舞三项轨制纠正、工程领域纠正、财务系统纠正、加速供应链协同纠正以及优化境外企业管控模式，以纠正激勉全员创效的活力。

产业转型：

以“一体两翼”反应国度计策

《南边》杂志：公司刻薄“一体两翼”计策，您能解读这一计策在面前行业形态下的实验敬爱吗？

潘文皓：“一体两翼”计策不仅是企业发展的旅途遴荐，更是广东省属国企在国度资源安全计策中的职守担当。“一体”就所以资源为主体，资源是咱们的命根子。“两翼”，一个是绿色矿冶，尤其是“三稀”金属笼统回收；另一个是有色金属新材料的广漠加工。围绕这个计策打造世界一流的多金属国际化全产业链资源公司。

习近平总布告指出：“能源保险和安全事关民生国计，是片晌不成忽视的‘国之大者’。”中国手脚全球最大的铜冶真金不怕火国和破钞国，铜对外依存度高达80%。在这种情况下，咱们手脚广东省属国企，必须增强资源掌控力，这既是企业发展所需，更是国度计策所托。

《南边》杂志：在资源增储和“三稀”金属开导方面，公司有哪些发力点？

潘文皓：一是“幽闲存量”，加大深部找矿和操纵找矿力度，客岁新获取铅锌铜等金属资源量超100万吨。二是“拓展增量”，通过“招、拍、挂”等体式拿下新探矿权，近三年先后取得阳春尧垌铜多金属矿、韶关万侯铜银铅锌多金属矿、新兴县天国铅锌铜多金属矿探矿权。三是“笼统回收”，依托冶真金不怕火企业，把金、银、镓、锗、铟、硒、碲、铋、铂、钯、铑等荒芜稀散稀贵金属“吃干榨净”。这些效果不仅提高了经济效益，也将环保要求一语气资源开导与冶真金不怕火全经过，在确保国度要道金属供应安全上彰显了省属国企的担当。

《南边》杂志：本钱运作在其中演出了什么变装？

潘文皓：咱们相持“实体计算+本钱运营”双轮驱动。通过并购山东东营方圆系企业，让实体营收占比从2022年的20%升迁到当今的80%以上；中金科技奏凯并购佛山精密、山东天圆铜业公司，完成了混改办事，向全力打造世界一流的新材料供应商处所迈进。这些本钱运作，内容上即是用阛阓化方式升迁国度产业链的安全性和竞争力。

刀刃向内：

以纠正开释国企活力

《南边》杂志：客岁以来，公司鼓舞“三项轨制纠正”，您认为最大的变化是什么？

潘文皓：软肩膀挑不起硬担子。纠恰是国企开释活力最有用的举措。咱们敢于自我立异，最大的变化是机制活了。总部从18个部门减到12个，中层正职减掉7个。公司累计对超320个措置及要道工夫岗亭东谈主员开展公开竞聘，初次扶植“90后”投入企业指导班子。同期，相持指导干部任职试用期轨制，推动酿成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用东谈主导向，让民众领悟“铁饭碗”一经不存在了。

此外，咱们建立互异化薪酬机制，废除“大锅饭”，让收入信得过与效益挂钩。客岁有6家企业工资总数减少，7家增多，达成了多劳多得、少劳少得。习近平总布告强调：“深化国有企业纠正，发展羼杂所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。”咱们即是要用纠正的想法自若坐褥力。

《南边》杂志：本年是中金岭南的“深化纠正年”，公司有哪些新动作？

潘文皓：咱们在财务、工程、供应链、国际管控等领域全面发力。比如连续组织公开竞聘，促进了东谈主才纵向和横向流动；实行财务体系纠正，上线财务分享中心，融资成本彰着下落；工程领域澈底改换了“拍脑袋”上方式的情况，达成效率升迁与风险防控的双重处所；加大国际企业管控力度，派驻十几位措置、工夫东谈主员进驻国际矿山，进一步升迁运营措置水平，负重致远扭转不利场地。总之，咱们不古板于体式，那里不好，咱们就纠正那里。这些纠正皆是直面矛盾、刀刃向内、真刀真枪的纠正。宏不雅上来讲，即是用纠正来自若坐褥力。广东省属国企的职守，即是要敢于“动刀子”，通过自我立异激勉高质料发展的新动能。

东谈主才为要：

以“1+3+6+X”培育新质坐褥力

《南边》杂志：在“十五五”开局之年，中金岭南把东谈主才强企手脚核神思策，刻薄了“1+3+6+X”决策，决策的中枢筹算与预期效果怎么？

潘文皓：习近平总布告深化指出，创新驱动内容上是东谈主才驱动。“1+3+6+X”决策的中枢是构建科学高效的东谈主才措置体系，通过实施东谈主才登攀、组织变革、机制焕新、训导跃升、数智东谈主力、六强总部等六大工程，把“引才、育才、用才、留才”领路起来，最终酿成合理的东谈主才梯队。

在推动企业计策转型以及全面深化纠正的过程中，咱们发现约略自给自足的东谈主才比拟匮乏，尤其90后干部投入中层历历。为此，近两年咱们相持“广聚天地英才，晟启好意思好改日”的糊口逻辑和发展逻辑，每年招聘300多东谈主，博士硕士占比近三成，还全球招聘国际矿长，年薪特等200万元。这即是广东国企的东谈主才风格，用最佳的条目引来最需要的东谈主才。

此外，咱们连续加大东谈主才培育力度，本年9月5日，公司初始首届东谈主才月行为，并举行“三级联动”东谈主才培养签约庆典，由公司指导班子成员与高端东谈主才，所属企业郑重东谈主与主干职工，优秀主插手新职工分辨进行东谈主才培养签约，达成了公司党委持东谈主才办事“顶层筹算”与“下层落地”的无缝相连，为加速配置世界一流企业提供高质料东谈主才和本事撑持。

《南边》杂志：怎么作念到“让想做事的东谈主有契机，让颖异事的东谈主有舞台”？

潘文皓：咱们全面实行竞聘上岗，2024年以来开展了400多个岗亭竞聘，让有想法、有才智、有冲劲的“想做事”者脱颖而出。同期，强化绩效导向，实施刚性探员与末等颐养，对功绩不达标、不手脚或懒手脚的干部给以颐养，为信得过“颖异事”的实干家腾出确认才华的舞台。咱们相持动态措置，实施全球化、阛阓化选聘重心岗亭东谈主才，加大公司里面和集团系统内探究轮岗力度，确保“舞台”永恒为“颖异事”的东谈主准备。能官能民，能进能出，干部的积极性大大提高。

《南边》杂志：在新兴领域，科研东谈主才培养怎么鼓舞？

潘文皓：咱们实行“博士结春联”“师带徒”，与武汉大学、天津大学、中南大学、兰州大学等高档院校和科研院所和洽，实行重心科研方式“揭榜挂帅”，遵守破解“卡脖子”贫窭，加速培育壮大新质坐褥力。咱们以方式为纽带，以科研攻关为纽带，以揭榜挂帅为纽带，在要道领域达成冲破，把科研效果滚动为实验坐褥力，厚植中金岭南产业新上风。

习近平总布告强调，创新是引颈发展的第一能源。咱们要作念的，即是让科研和坐褥聚会，让年青东谈主在这里成长成才，让企业在创新中取得新上风。

从资源掌控到新材料冲破，从刀刃向内的纠正到东谈主才强企的计策，中金岭南正在新的征途上展现广东省属国企的职守与担当。在“十五五”的源头上，这家有着40余年发展历史的广东有色龙头企业，正以稳中求进、锐意跨越的姿态，书写广东国企的新篇章，也为世界有色金属行业高质料发展孝敬“岭南样本”。

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裁剪：彭薇

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